Si un pastor joven está pensando en iniciar un cambio, es importante para su pueblo confíe en él porque:
- El pastor de una iglesia, es el pastor de su pueblo (1 Ped. 5:1-2). Su trabajo consiste en seguirle. Su trabajo consiste en llevar de tal manera que su gente crezca dispuestos a seguirlo, porque saben que los ama y está dispuesto a sacrificarse por el bien de ellos, como el Buen Pastor dio su vida por sus ovejas.
- La iglesia local entera en última instancia es la "dueña" del ministerio de la iglesia son los que en última instancia, daran cuenta a Dios de su enseñanza y su reputación en la comunidad. (1 Corintios 5;.. Gal 1). Por lo tanto, un pastor que entra en una iglesia y comienza a hacer demandas tanto no reconoce la autoridad final de la iglesia y está abusando de la confianza que el Señor le ha dado. Su objetivo es animarlos hacia la santidad y la obediencia a Dios, no forzarlos.
- El cambio puede ser doloroso. Preciadas tradiciones y hábitos a largo gastados son duros de matar. Para que una congregación a seguir voluntariamente a un hombre a través del dolor o sacrificio, tienen que confiar en él.
- Una congregación debe saber que su pastor está comprometido con ellos a largo plazo. Si no lo hacen, se sentirán como meros escalones para avanzar la agenda del predicador, y no como miembros queridos de la grey de Dios y co-trabajadores en Dios reino.
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